Estive, no início deste mês, na Workshop sobre SharePoint organizada pela Microsoft e gostaria de partilhar algumas ideias com vocês.

Uma das minhas responsabilidades é assistir periodicamente a sessões técnicas - o que constitui um hábito salutar da organização onde estou inserido. Este tipo de sessões são apresentações de tecnologia (com demos à mistura), em que todos têm a liberdade de colocar questões, desde as mais básicas até às mais complexas - normalmente cumprindo aquilo que se pretende.

O que constatei, tendo como base de comparação estas sessões, é que o valor acrescido da workshop Sharepoint sobre as mesmas ficou um pouco àquem das minhas expectativas.

Mas como cheguei a esta conclusão?

Comecei por dividir o tipo de participantes na Workshop em 3 grupos: um primeiro grupo, aqueles que não conheciam as funcionalidades (e eventualmente o target) do produto e não dominavam a tecnologia de base; um segundo grupo, aqueles conheciam o produto e tinham pouca exp. prática ou mesmo nenhuma; um terceiro grupo, aqueles que conheciam o produto e tinham muita exp. prática, nomeadamente em contextos de produção.

Assumindo que os dois factores mais importantes numa workshop são a contribuição e a aprendizagem (deixo de fora a parte da gestão da rede de contactos de cada um :-) ), verifiquei que o primeiro grupo é claramente aquele que geralmente traz menos valor.

Ou seja, o primeiro grupo parece-me aquele que menos contribuições pode dar e, certamente, não é aquele que mais pode aprender.

O segundo argumento pode ser mais controverso:
"Sometimes when learning comes before experience It doesn't make sense right away."
-- Richard David Bach (b. 1936), American author

( Eu fiz o trabalho de casa para que as coisas fizessem sentido logo ali :-) )

Para além disso, pode condicionar (dependendo de como a Workshop é conduzida) o ritmo e complexidade dos temas tratados.

Concluí, portanto, que reduzindo ao máximo a percentagem de elementos do primeiro grupo os ganhos podiam ter sido muito maiores, em comparação com as sessões técnicas a que estou habituado.

Neste evento, ao avaliar pela quantidade e distribuição das intervenções pareceu-me evidente o número excessivo de elementos do primeiro grupo. Nada de estranho, porque os requisitos eram apenas conhecimentos em .NET e ASP.NET. O problema é que talvez tenha reduzido a "produção" de conhecimento (não confundir com informação) do evento.

Eu, por exemplo, levava um conjunto de questões por responder (aquelas mais difíceis de apanhar na documentação):

1) principais problemas ocorridos no terreno (erros na arquitectura de soluções baseadas no SharePoint)
2) funcionalidade mais utilizadas em cenários reais (para direccionar as prioridades iniciais)
3) limitações do produto (obviamente disponiveis na próxima versão :-) )
4) patterns & practices
5) plano de estudo do produto para criar especialistas

Apesar das minhas inúmeras perguntas (levando até o painel a estranhar a atitude e a indagar, em jeito de brincadeira, a minha identificação :-) ), não consegui atingir os meus objectivos a 100%.

Cabe-me, agora, colmatar essas lacunas.

Apesar de tudo, a avaliação ao evento não deixa de ser muito boa, para mais quando nos é oferecido um par de livros e um excelente buffet :-). É, sem dúvida, para continuar.

Talvez a eterna insatisfação seja o meu problema!

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